HÉT MARKETINGKOOKBOEK Er worden boeken volgeschreven over marketing. Nieuwe inzichten,cases, modellen, we hebben een dynamisch vak. Wat vandaag werkt, lijkt morgen alweer achterhaald. Als marketeer doe je je best om de snel veranderende wereld om je heen en de doelgroep te (blijven) snappen om relevante verandering aan te jagen. Maar dat betekent niet dat je de aanpak opnieuw moet uitvinden als je met een nieuw onderwerp aan de slag gaat. Met deze recepten heb je die aanpak snel onder de knie. 11 basisrecepten gebaseerd op 150+ jaar gebundelde ervaringsleer van zes Marketing Queens die samen voor heel mooie merken en organisaties werken of hebben gewerkt. Een doeboek waarmee je bijvoorbeeld een strakke merkpositionering neerzet, een helder marketingplan schrijft dat niet in een la verdwijnt, een razend goed idee voor een nieuwe dienst of product ontwikkelt, de ideale klantreis uitwerkt of een effectieve communicatiecampagne realiseert. Met dit boek word je snel een allround marketingmasterchef! ‘Eens in de zoveel tijd komt er een handboek voorbij dat iedere marketeer gelezen moet hebben. Dit is er zo een. Lekker praktisch, heerlijk luchtig, makkelijk toepasbaar. Fijn leesbaar in begrijpelijke taal. Voor iedere beginnende marketeer een aanrader om te lezen en er met regelmaat bij te pakken. Voor doorgewinterde koks in de marketingkeuken een opfriscursus waar je al je hele carrière naar op zoek was.’ Mariëlle Krouwel, Director of Branding – NN Group N.V.

“Dit boek gaat over de voeding die ik mezelf mijn familie, naasten, vrienden, collega’s en restaurantgasten lange tijd gegeven heb. In mijn actieve verslaving heb ik mezelf en alle mensen om mij heen gevoed met de leugen dat ik de persoon was zoals ik me voordeed. Ik wilde van alles zijn behalve mezelf.” Justin van Doorn is een fantastische verslaafde en een fantastische chef. Zijn dieptepunt kwam op de rand van een flatgebouw in Amsterdam. Wat hij als verslaafde en als chef heeft doorgemaakt leidde uiteindelijk tot een totaal nieuw aanvullend concept bij de behandeling van verslaving: Food Therapy. Bij Food Therapy staat het tafelmoment en het eten centraal. Daarmee verbinden we het verleden met het heden en duiken rechtstreeks de ervaring en emotie in. Dit is een hele nieuwe aanpak bij verslaving terwijl het eigenlijk zo logisch is: iedereen heeft iets met eten. Goed of slecht: eten blijft onze eerste levensbehoefte. Voeding vertelt ons veel meer over onszelf dan we vaak beseffen. Met Food Therapy gaan we terug aan tafel. Vanuit die basis gaan we de diepte in over onszelf en onze geschiedenis en leren we vanuit die basis weer goed voor onszelf zorgen.

Rapporten lezen, stukken schrijven, gegevens analyseren, plannen maken… In onze kenniseconomie zijn veel professionals de hele dag bezig met het verwerken van informatie. Allemaal zaken waar je je hoofd bij moet houden. Maar hoe doe je dat eigenlijk? Hoe kun je slim omgaan met de stress van deadlines of een irritante leidinggevende? Hoe zorg je dat je focus krijgt en niet steeds afgeleid raakt? Hoe overleef je de kantoorjungle? En vooral ook: hoe houd je plezier in je werk en de rest van je leven? Als je jezelf wel eens hebt afgevraagd: ‘Waarom heb ik geen gebruiksaanwijzing gekregen bij mezelf?!’, dan is dit boek, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en jarenlange praktijkervaring, iets voor jou. Met behulp van ideeën uit onder meer de evolutionaire neuropsychologie ga je ontdekken waarom je niet de enige bent die soms een paniekaanval van zijn inbox krijgt, of na het werk alleen nog fut voor Netflix heeft. De oefeningen helpen je om stap voor stap je eigen je ‘zo werk ik’ handleiding te schrijven. Dat is tenslotte de enige gebruiksaanwijzing waar jij echt wat aan hebt! "Dit boek heeft mijn leven veel gemakkelijker gemaakt, had ik het maar eerder gelezen!" Maarten van den Biggelaar, oprichter van Quote "Christianne legt op een pakkende manier uit hoe je brein werkt en wat je daarmee kunt. Met dit boek op je bureau wordt je werkende leven beter en leuker" Roland Grootenboer, senior HRBP bij Google Christianne Vink is psychobioloog en arbeids- en gezondheidspsycholoog. Ze heeft een praktijk en adviesbureau waarin ze kenniswerkers begeleidt. Ook geeft ze les over mentale gezondheid en vitaliteit, onder andere aan de Universiteit van Amsterdam.

Neem afscheid van de F1-race en leef volgens het SLOW model voor meer gezondheid en geluk.Een vijfde van alle werknemers in Nederland kampt met burn-outklachten. En de helft van alle volwassenen is te zwaar. Tegelijkertijd nemen de gevoelens van ongelijkheid en onveiligheid in de samenleving steeds verder toe. Hulpverleners, journalisten, rechters en advocaten worden steeds vaker bedreigd. Of erger nog... Wat is er toch aan de hand? We staan allemaal voortdurend stijf van de stresshormonen. In de F1-maatschappij moet alles steeds sneller, beter, harder en geweldiger. Maar die manier van leven past psychologisch en fysiologisch niet bij ons. Onze oeroude basisbehoeften aan autonomie en verbondenheid botsen met elkaar in ons 10 miljoen jaar oude brein. Stress, angst, leegte, uitputting en ongelijkheid zijn het gevolg. Voor een leuk leven is een gezonde balans tussen autonomie en verbondenheid nodig. Neem daarom afscheid van de F1-race en leef volgens het SLOW-model voor meer gezondheid en geluk. Dit boek leert je: * Waarom de F1-maatschappij ons uitput. * Waarom SLOW leven vaker leidt tot geluksmomenten. * Hoe je de door jou gewenste gebeurtenissen realiseert. * Waarom jouw lichaam de sleutel is tot een gezond en leuk leven. * Hoe je je niet-functionele gedragspatronen kunt doorbreken. * Waarom sociaal contact je gelukkig maakt. * Dat spirituele verlichting makkelijker is dan je denkt. * Waarom en hoe de politiek moet investeren in onze basisbehoefte aan verbondenheid Inclusief interviews met Nederlands bekendste ex-psychiater Bram Bakker, Belgisch bekendste strafpleiter Jef Vermassen, managementgoeroe Ben Tiggelaar en de succesvolle ondernemer Frans Lustermans.

Systemisch kijken toegepast in organisaties. Leer anders kijken naar je huidige werkelijkheid.Herken je dit? * Je wilt het verschil maken, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken; * Nieuwe initiatieven gaan steeds weer ten onder aan procedures; * Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen; * Je raakt er moedeloos van: waarom verandert er nooit écht iets in organisaties. Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur blijft een groot deel ervan onzichtbaar. Welk systeem zit er onder de oppervlakte? En welke verborgen verbanden, invloeden en emoties spelen mee? Systemisch kijken en verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde aan te lopen. En zo kun je écht verschil maken. Verborgen verbanden leert je systemisch kijken geïnspireerd door grote denkers uit de psychologie en organisatiekunde en door jarenlange praktijkervaring. De voorbeelden van dagelijkse werksituaties en oefeningen helpen mensen te doorgronden en verbanden te herkennen. Ook ga je je eigen verbanden begrijpen en het effect ervan op een ander. Systemisch kijken brengt je in andere dimensies die er altijd al waren, maar die je tot nu niet kon zien. En of je nu manager, directeur of professional bent, met die kennis kun jij het verschil maken.

Je wilt veranderen van werk. Omdat je het gevoel hebt dat je talenten niet voldoende worden benut in je huidige baan. Of omdat je met je werkgever hebt afgesproken dat je op zoek gaat naar werk buiten de organisatie. Of misschien ben je gewoon toe aan wat nieuws. Wat de reden ook is, je wilt weten wat je mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt en hoe je een eventuele carrièreswitch kunt realiseren. Succesvol switchen is niet makkelijk en het vereist een grondige aanpak. In dit praktische boek ga je daarom meteen aan de slag met het in kaart brengen en beschrijven van jouw toegevoegde waarde. Je leert het belang van keuzes maken en inventariseert je waarden en normen. Je krijgt uitgelegd hoe je jouw profiel kan vertalen naar mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. En heel belangrijk: hoe je bepaalt aan welke eisen je volgende baan moet voldoen. Je leert bovendien omgaan met gedachten die je kunnen belemmeren bij het zetten van de stappen die je je hebt voorgenomen. Ten slotte krijg je veel tips over effectief online en offline netwerken en over de beste aanpak als je wilt gaan solliciteren op een vacature binnen of buiten je organisatie. Met de heldere stappen, de inzichtelijke oefeningen, de sprekende voorbeelden en de praktische tips in dit boek heb je alles in huis om ander werk te vinden dat perfect past bij wat jij te bieden hebt! Diederik van Dorth tot Medler www.diederikvandorth.nl is zelfstandig loopbaancoach. Hij is bestuurlijk actief binnen NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.